图源：上海市2026年度选调应届优秀大学毕业生公告

据公告内容显示面对的选调对象包括：

• 北京大学等44所高校应届优秀毕业生；

• 中央财经大学等30所高校“双一流”建设学科硕士研究生及以上学历应届优秀毕业生；

• 华东政法大学等22所本市高校应届特别优秀毕业生；

• 中国科学院大学、上海科技大学、南方科技大学等新型研究型大学硕士研究生及以上学历应届优秀毕业生。

上海市2026年度选调生公告与去年最大的变化是：此次选调对象都是面对国内高校，没有留学生报名资格。

在上海市2025年度选调公告中选调对象还包括：国(境)外高水平大学应届优秀毕业生，高校范国参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。今年已经去掉了。

图源：上海市2025年度选调应届优秀大学毕业生公告

一方面，随着国内高等教育水平的不断提升，国内高校培养出了大量优秀的人才，足以满足上海在干部队伍储备和建设上的需求。

另外，选调生作为考公届的天花板，其岗位定位与培养目标本身就决定了它对候选人的要求远超普通公务员招录标准。

不仅要求候选人具备扎实的专业功底，更需拥有对国情的深刻理解、对群众需求的敏锐感知，以及快速适应体制内工作节奏。这注定了其选拔标准必须更聚焦 “适配性”。

但留学生也不要失落，不能参加选调不等于不能考公进入体制内。

可将目光投向国考、省考中的其他岗位，且不少岗位能精准匹配留学生的语言优势、国际视野与专业能力，只要选对方向、做好准备，同样能实现进入体制的职业目标。

备考国考时，留学生可关注官网筛选岗位，重点关注标注 “接受海外学历”“需使用外语开展工作” 的岗位，在面试中主动融入国际视角，让考官看到差异化价值。

就目前就业形势来看，留学生身份还是有较大优势。只要找准岗位与自身优势的契合点，无论是体制内的国考省考，还是体制外的企业创业，留学生都能在适合自己的赛道上，为城市发展、国家建设贡献独特力量。

毕竟，真正的就业优势从不依赖单一通道，而是源于自身能力与时代需求的同频共振。

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